ACCUEIL2023-11-21T09:54:47+01:00

La Mission Régionale Huy-Waremme, votre partenaire emploi

La Mission Régionale Huy-Waremme, votre partenaire emploi

Accompagnement,
collaboration,
soutien.

Accompagnement,
collaboration,
soutien.

Depuis 1992, la Mission Régionale Huy-Waremme lutte contre l’exclusion du marché du travail des personnes peu qualifiées. Grâce à son service de proximité et de qualité, elle offre aux demandeurs d’emploi et aux entreprises des solutions efficaces, personnalisées et adaptées à leurs besoins.

L’équipe de la MIRHW met tout son savoir et ses compétences au service des employés et des employeurs de la région Huy-Waremme-Hannut-Condroz et collabore ainsi avec de nombreux intermédiaires locaux dans le cadre du recrutement de personnel, que ce soit dans l’accompagnement des demandeurs d’emploi (via des formations, du jobcoaching…) ou des entreprises (via des procédures de recrutement, des suivis…).

À la recherche d’un emploi ?

Nous avons sûrement le job qu’il vous faut ! Consultez l’ensemble de nos offres d’emploi dans la région Huy-Waremme-Hannut-Condroz et contactez-nous pour plus d’informations.

Mission

Participer à la surveillance d’une machine qui transforme ou traite des matières premières alimentaires finis, par des procédés mécaniques.

Lieu

ETA Jean Gielen à Waremme

Tâches à effectuer

  • Transmettre des informations à l’équipe
  • Réaliser des opérations manuelles
  • Suivre un planning établi
  • Procéder aux opérations de lavage et désinfection du poste de travail
  • Installer et approvisionner son poste de travail
  • Préparer les matières premières, tarer, les peser et préparer les pâtes
  • Mettre les étiquettes appropriées sur les sacs pesés
  • Installer la ligne de production et d’emballage
  • Démarrer les machines
  • Préparer les imprimantes étiquettes, sacs et cartons
  • Contrôler le détecteur de métal et les poids
  • Planifier la décongélation
  • Assurer la traçabilité à l’aide d’un ERP
  • Remplir des formulaires spécifiques
  • Arrêter les machines après la production
  • Surveiller et assurer l’alimentation et l’évacuation des matières sur la ligne de production
  • Rapporter au coordinateur d’équipe
  • Nettoyer et ranger son poste de travail
  • Surveiller les paramètres de production, les régler si nécessaire et les contrôler (température, densité, concentration, poids, pression, pH, volume…)

Vos aptitudes à l’emploi

  • Respecter les horaires convenus
  • Réagir rapidement, avec calme et maîtrise de soi, en présence d’un événement soudain
  • Appliquer rigoureusement les règles de l’entreprise en matière de sécurité, d’hygiène et de respect de l’environnement
  • Respecter les consignes et les procédures mises en place
  • Présenter une image positive de l’entreprise
  • S’intégrer dans l’environnement de travail
  • Adhérer aux objectifs et à la culture de l’entreprise
  • Travailler avec précision
  • Maintenir une attention soutenue de manière prolongée
  • Appliquer rigoureusement les normes de quantité et de qualité
  • Supporter la station debout prolongée
  • Accepter un travail posté
  • Accepter des horaires décalés
  • Résister au stress
  • Mémoriser des informations
  • Supporter des tâches répétitives
  • S’adapter à des postes de travail différents et à des rythmes soutenus
  • Veiller à son hygiène corporelle
  • Faire preuve de motivation et persévérance
  • Travailler en équipe et dans un environnement bruyant
  • Appliquer rigoureusement les normes de quantité et de qualité

Votre profil

  • Connaissance de la langue française
  • Idéalement formation électromécanique
  • Bonne condition physique
  • Une première expérience dans une entreprise agroalimentaire est un atout

Notre offre

Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer une entreprise qui a du sens, en temps plein (38.5h/semaine) avec des primes en cas de pause.

Comment postuler ?
Pour postuler à cette offre, envoyez votre candidature par mail à la personne responsable :
estel.wagner@mirhw.be

Les actualités du moment

Projet spécifique

La MIRHW a obtenu un subside permettant d’accompagner des personnes [...]

Vous aussi, vous partagez nos valeurs ?

Bien plus que des valeurs, notre état d’esprit a permis à de nombreux demandeurs d’emploi et entreprises de trouver réponse à leurs besoins en matière d’emploi. Ensemble, trouvons la solution la plus adaptée à vos envies.

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Respect

Le respect est un sentiment qui conditionne une relation authentique, emprunte de tolérance et de considération. Ainsi, il faut adopter une attitude bienveillante, c’est-à-dire être à l’écoute de chacun, sans jugement de valeurs en tenant compte des diversités.
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Coopération

En collaborant avec des entreprises et des partenaires locaux, nous portons le projet professionnel des demandeurs d’emploi en vue de la réalisation de nos intérêts communs. Nous veillons à apporter notre soutien à chacun et à partager nos ressources dans un objectif d’insertion professionnelle.

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Confiance

La confiance est un sentiment que nous nous efforçons de créer au travers de la mise en place d’un cadre sécurisant et rassurant, d’une écoute mutuelle tout en respectant l’intégrité des personnes. La relation mise en place se veut transparente et honnête.

Diversité

Nous proposons un accompagnement individualisé à des profils variés et nous veillons à agir avec équité et ouverture d’esprit. Au travers de nos nombreux services, nous assurons l’accueil de chacun avec ses spécificités et mettons en valeur ses atouts.

Professionnalisme

Nous utilisons nos connaissances et compétences avec efficacité et rigueur afin d’offrir un service de qualité en toutes circonstances. Avec la volonté d’une perpétuelle d’amélioration de notre travail, nous remettons régulièrement à jour nos outils et méthodes de travail.

Nous sommes là pour vous aider.

Une recherche d’emploi, un recrutement de personnel ou une formation ? Notre équipe est là pour vous accompagner.

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